士气系统在二战风云2中是一个动态且核心的战斗机制，直接影响部队的攻防能力与战场表现。所有部队初始士气为50%，当士气升至100%时，部队攻击力、防御力和移动速度会获得显著加成，同时士气标识变为绿色笑脸；反之，士气降至0%时，部队每分钟会减员，士气标识显示为红色苦脸。士气的变化通过攻击与被攻击行为动态调整，攻击敌方单位可提升士气，遭受攻击则会降低士气。游戏提供犒赏全军策略，每次使用可固定提升3%士气，而散布谣言策略则能降低敌军士气3%。

士气的高低直接关联战场优劣势的转化。当玩家集中优势兵力以多打少时，士气上升速度会超过下降速度，从而形成良性循环；反之，处于劣势时士气会持续下滑，加剧战斗压力。这种设计迫使玩家在战术选择上更注重兵力调配与时机把握，例如优先歼灭敌方精英单位以快速积累士气，或通过策略技能扭转士气差距。士气满额带来的属性加成相当于隐形增兵，能在势均力敌的战斗中创造关键突破点。

科技研究中的战斗心理学可强化士气加成效果，而建造纪念碑则能提供永久性士气增益。补给范围虽不再直接增加士气，但能防止士气因距离衰减，这对远征作战尤为重要。军官技能如鼓舞也可能间接影响士气，但需通过实战验证具体效果。玩家需统筹这些要素，避免单一依赖某类提升手段。

防御方可通过要塞群维持高士气区域，而进攻方需权衡行军距离与士气损耗。这种设计既还原了真实战争中一鼓作气的战术逻辑，也为玩家提供了更多反制与博弈空间。若能将士气管理与兵种搭配、地形利用结合，可大幅提升战场容错率。