营地招募新战士的核心机制是通过威慑技能将人形怪击倒后补满其饱食度以提升忠诚度，最终转化为可操控的奴隶单位。招募过程需先学习威慑技能，将目标血量压制至残血状态后按交互键触发威慑，随后通过喂食肉汤等流食恢复其状态。忠诚度达到500后即可完成招募，该单位将加入玩家阵营并执行战斗或生产指令。不同阵营的人形怪具有专属词条和职业特性，需根据实际需求选择招募对象。

招募过程中需注意奴隶的初始词条和职业分类，这将直接影响其后续成长方向和工作效率。战斗职业奴隶自带嘲讽、踢击等技能，而生产职业则擅长伐木、采矿等资源采集工作。提升奴隶等级可解锁新词条并消除负面状态，但部分天赋型debuff无法通过升级消除。营地中的床铺可用于临时安置被威慑单位，配合烹饪锅提前准备肉汤能显著提高招募效率。合理规划奴隶分工是维持营地运转的关键，建议将战斗单位编入巡逻队，生产单位则分配至对应工作站点。

高阶招募技巧包括利用地形分割敌人逐个击破，以及在部落营地中针对性寻找特定职业奴隶。火石部落菜园区域固定刷出力工和匠人单位，利爪部落成员则普遍具有攻击加成词条。同时携带多个肉汤可实现连续招募，将已驯化单位指令设为返家后即可继续捕捉下一个目标。注意流浪者阵营单位无专属加成但适应性较强，适合作为多功能后备力量。金字塔区域的刃齿兽凭证可解锁奴隶附身功能，实现更精细的操作控制。

后期管理需建立专门的奴隶培养区域，配备足够数量的床铺和储物设施。通过让奴隶持续从事对应工作可加速词条获取，例如长期采矿会提高采矿专家词条出现概率。战斗型奴隶建议配置统一制式武器以简化后勤，生产型则需确保工作站点与居住区距离合理。定期检查奴隶属性成长情况，对不符合预期的单位及时更替。注意斥候营地等特殊区域存在不可招募单位，避免在此类地点浪费时间。

该机制深度还原了沙盘策略游戏中的人口管理要素，将传统招募行为转化为具有操作深度的玩法模块。玩家需平衡战斗捕获与后勤保障的关系，通过动态调整奴隶构成来应对不同发展阶段的需求。掌握威慑时机、食物供给和忠诚度增长的关联规律，能够显著提升营地整体运作效率。这种招募方式既保留了策略游戏的规划特性，又融入了动作游戏的即时交互元素。