服装的选择直接影响居民的工作效率和生存能力。首先需要明确的是，探险类服装应以提升E（耐力）属性为核心，因为E属性不仅决定居民在废土探险时的生存时长，还会影响升级时的生命值上限。S2E2L1这类复合属性服装适合早期探险使用，但后期应优先选择纯E属性服装，尤其是E+5的装备能显著提升探险效率。生产类服装则需根据不同房间需求匹配，例如核子可乐工厂需要高E属性，而水处理厂和发电站则分别需要P（感知）和S（力量）属性加成的服装。

服装获取途径主要包括探险拾取和卡包抽取两种方式。探险是长期稳定获取装备的来源，随着探索时间延长，获得高品质服装的概率会提升，但需注意控制居民的药品携带量以避免意外死亡。卡包抽取虽然能快速获得稀有装备，但资源消耗较大，不建议过度依赖。无论通过哪种方式获取，都应优先保留高E属性服装，其他属性的服装在探险过程中会自然积累，无需刻意制造。绿色品质服装在资源有限时性价比最高，因其升级经验需求较低且属性加成与高阶装备相同。

在避难所人口达到100人之前，应集中资源培养探险专用的E属性服装，同时保留少量S、P属性服装用于基础生产。人口超过100后，核子可乐工厂成为核心设施，需批量准备纯E属性服装以满足生产需求。其他属性服装如A（敏捷）、I（智力）等只需通过训练室提升居民基础属性即可，无需专门制造对应服装。武器工坊生产的服装通常性价比不高，建议将制造资源集中在武器上。

后期服装优化需要关注属性上限和实战效果。橙色品质服装虽然属性上限更高，但升级消耗资源巨大，建议仅对核心探险队员的装备进行高阶强化。战斗类服装应优先考虑生命值和攻击力加成，而生产类服装则要确保主属性达到满值。所有服装经验均可100%继承，因此前期强化低阶装备不会造成资源浪费，后期获得更优质装备时可直接作为强化材料使用。定期清理冗余装备是保持衣帽间效率的关键，但需注意保留至少3-4套同类型服装以备轮换使用。

服装搭配的终极目标是建立完整的属性覆盖体系。每个主要生产房间应配备2-3套对应属性服装，确保居民轮班时能持续保持高效生产。探险队伍需要配置6-8套顶级E属性服装，并搭配高攻击力武器形成完整作战单元。特殊属性如L（幸运）虽然对全局收益有提升，但不应作为服装选择的首要考量。通过系统化的服装管理，可以有效提升避难所的整体运作效率，为应对各种突发危机提供坚实保障。